Mein Angebot - speziell
Supervision und Coaching für Leitungskräfte
Ganz gleich, ob Ihnen die Rolle als Leitungskraft noch neu ist oder Sie schon seit mehreren Jahren in dieser Position tätig sind: Angesichts der wachsenden Erwartungen und Anforderungen an die Leitung und Führung von Einrichtungen, Institutionen und Unternehmen können immer wieder Unsicherheiten entstehen.
Mit Leitungssupervision und Coaching erhalten Sie die Möglichkeit, zielgerecht und konzentriert Ihre eigenen Fragen zu formulieren und Veränderungen und Lösungsprozesse selbst in die Hand zu nehmen.
Als Supervisorin und Coach (DGSv) begleite ich Sie – je nach Bedarf – über einen kürzeren oder längeren Zeitraum und unterstütze Sie dabei, Ihre Kompetenzen als Leitung nachhaltig auszubauen.
Themen von Supervision und Coaching können sein:
• Klärung Ihrer Rolle als Leitung und der damit verbundenen Aufgaben und Erwartungen
• Zeitmanagement: der Gefahr der Überforderung entgegenwirken
• Sinnvolle und effektive Arbeitsstrukturen schaffen
• ein Team führen/ Personalentwicklung voranbringen
• Mitarbeitergespräche führen
• Konfliktmanagement
• Zusammenarbeit mit Kunden managen und gestalten
• Weiterentwicklung voranbringen, Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen